Estas son las 8 medidas que sin duda protagonizarán el comienzo del año 2022 con respecto al mercado laboral: 1.- PRESUNCIÓN DEL CARÁCTER INDEFINIDO EN LOS CONTRATOS DE TRABAJO Se recupera la presunción general de que un contrato de trabajo lo es por tiempo indefinido. 2.– NUEVO MODELO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL. Una de las novedades en materia […]
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