Gran empresa

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10 mayo 2022

6 OBLIGACIONES LABORALES A TENER EN CUENTA SI TIENES UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO

10 mayo 2022

Desde Proyecta creemos importante recordar estas 6 obligaciones laborales que todas las empresas deben cumplir para estar al día con la legislación vigente:   1.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Si tienes trabajadores) Aunque en tu empresa no se produzcan accidentes de trabajo, o aunque no haya ningún empleado que haya denunciado, puede ocurrir que la […]

22 enero 2021

MODELO JUSTIFICANTE PARA LA MOVILIDAD ENTRE MUNICIPIOS y PROVINCIAS (País Vasco)

22 enero 2021

Si estás afectado por la restricción de la movilidad entre municipios, no podrás salir a no ser que se tenga acreditación o un justificante para ello. El  pasado 12 de Enero se publicó en el BOPV el Decreto 1/2021 en el que se dispone que cualquier persona puede hacerse el justificante siempre que lo firme […]

21 enero 2021

PRORROGA DE LOS ERTES HASTA EL 31 DE MAYO de 2021

21 enero 2021

La semana que viene (25-01-2020) se publicará en el BOE la normativa que recoge la prorroga de los ERTES hasta el 31 de mayo 2021. En este post te adelantamos en archivo un PDF,  la información más relevante sobre esta nueva prórroga;  Puedes leerlo aquí>>> _ERTE- PRÓRROGA HASTA 31 DE MAYO No obstante, estamos pendientes […]

01 enero 2021
Cambio aseosria

MOTIVOS por los que cambiar de Asesoría en enero 2022

01 enero 2021

RAZONES POR LAS QUE DEBERÍAS PLANTEARTE UN CAMBIO DE ASESORÍA. Existen varios motivos por los que una empresa o un autónomo decide cambiar de asesoría. Puede que sea el precio pero normalmente los motivos que te llevan a un cambio son más profundos. ¿Por qué motivo los empresarios cambian de asesoría fiscal y laboral? Estas […]

03 diciembre 2020

Calendario laboral 2021 para Bizkaia por municipios

03 diciembre 2020

Como cada año, en Proyecta Asesoría Laboral queremos ayudarte a planificar 2021 de la mejor manera y por ello, te traemos el Calendario laboral para 2021 en Bizkaia con los festivos que disfrutará cada municipio. Durante el año 2021 se consideran días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales (retribuidos y no recuperables) todos […]

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