NOVEDADES LABORALES DESDE JULIO DE 2017

NOVEDADES LABORALES DESDE JULIO DE 2017



En junio de 2017, se han publicado los Presupuestos generales del Estado, que incluyen algunos cambios para los trabajadores y la Seguridad Social; que junto a la reciente aprobada Ley de Medidas Urgentes para el Trabajador Autónomo, conforman la última reforma laboral en España. Ésta recoge muchos cambios y hoy, en el blog de Proyecta Asesoría Integral, vamos a echar un vistazo a las más relevantes.

 

¿Cómo afecta la Reforma Laboral de 2017? Vamos a verlo.

Autónomos:

  • La cuota de autónomos ha subido porque han incrementado la base de cotización un 3% desde el año anterior. A partir del 1 de Julio de 2017 y hasta final de año, la base mínima de cotización es de 919,80€ y la máxima es de 3751,20€ (Dependerá del puesto de trabajo y de las necesidades de cada uno). La gran mayoría de los trabajadores autónomos (un 80%, según datos de Infoempleo) optan por cotizar lo mínimo, es decir, un 29,90% de la base mínima de cotización. Esto significa que, cada mes, se abonan 275€ como mínimo, hasta que indiquen las variaciones de la base de cotización del nuevo año.
  • En el caso de los autónomos societarios o con más de 10 trabajadores, la base mínima de cotización es un poco más alta: 1152,80€. Esto supone que las cuotas mensuales son como mínimo de 344,69€, desde el 1 de Julio.
  • Está contemplado que los trabajadores autónomos tengan la posibilidad de trabajar a tiempo parcial. Sin embargo,esta medida todavía no ha sido aprobada en esta reforma, y la han decidido prorrogar hasta el año 2019, con la prevista modificación del Estatuto del Trabajador Autónomo.
  • A partir de la edad de 47 años, el tope para subir la base de cotización será de 2.023,50 €, siempre y cuando anteriormente no hubieran utilizado una base superior.

De estas y otras medidas hablamos también en el POST Ley de medidas URGENTES para el AUTÓNOMO, que puedes consultar para ampliar información.

 

Salario mínimo:

  • Independientemente de la actividad, sexo o edad del trabajador, el salario mínimo interprofesional es de 23,59 euros/día o 707,70 euros/mes. Y nunca podrá estar por debajo de los 9907,80€ al año.

Permiso de Paternidad:

  • Recuerda que desde el 1 de Enero de 2017 La publicación de junio de 2017 recoge el apartado de la ley que hace oficial que el permiso de paternidad pasará a durar 28 días, el doble que hasta ahora.

Embarazo y lactancia

  • Las empresas que reubiquen o que ofrezcan un cambio en sus funciones a las trabajadoras con riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, serán bonificadas con un 50% de su aportación a las Seguridad Social.

IMG Contacto - Proyecta Asesoria Integral 

IPREM

  • El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples ha subido un 1% y está fijado en 17,93€ diarios, 537,84€ mensuales o 6454,03€ al año. Desde Julio, estos son los datos que nos ayudan a establecer el índice de referencia para la concesión de ayudas, subvenciones o el subsidio por desempleo.

Programa de Activación para el Empleo:

  • El programa de Activación para el Empleo queda prorrogado hasta el 30 de abril de 2018. Hasta el 28/06/2017 La ayuda ha ascendido  a 426€ mensuales; y desde el 29/06/2018 asciende a 430,27 €/mes. Esta ayuda incluye la opción de que las personas a las que se les haya agotado la prestación por desempleo, también puedan acceder a este programa.

Si quieres acceder a la solicitud, puedes hacerlo a través de ESTE LINK y, como siempre, si necesitas ayuda para gestionarlo, puedes pedir cita en Proyecta y te ayudaremos encantados.

 

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