¿Qué son los salarios de tramitación?

Los salarios de tramitación son aquellos que se devengan desde la fecha de despido del trabajador hasta la notificación de la sentencia, en la que tal despido se declare improcedente o nulo.

Tras la reforma laboral del año 2012, los salarios de tramitación tan sólo deben abonarse cuando el despido sea declarado nulo (aquel que se realiza por motivos discriminatorios). En caso de despido improcedente, si el empresario opta por la no readmisión, no debe abonar salario alguno.

Se trata de una modificación muy importante, ya que dado el retraso con el que se dictan las sentencias por despido, en muchas ocasiones los salarios de tramitación (con su correspondiente cotización) suponían más cuantía que la propia cantidad indemnizatoria por despido.

Cuéntanos tu proyecto, estamos deseando conocerte

¿Tienes una pregunta?

¿Tienes una pregunta?

Si aún tienes dudas, pregúntanos.

94 464 00 66
Escríbenos tu mensaje

Escríbenos tu mensaje

Coméntanos en que te podemos ayudar y te responderemos en 24 horas.

escribe tu mensaje
Solicita una reunión para conocernos

Solicita una reunión para conocernos

Podemos vernos en nuestras oficinas o te hacemos una visita, ¡lo que prefieras!

solicita una reunión

Noticias recientes

CALENDARIO LABORAL FESTIVOS BIZKAIA 2023

Como cada año, en Proyecta Asesoría  queremos ayudarte a planificar tu año de la mejor manera y por ello, te adelantamos por estas [...]

Leer más

INICIAR UN NEGOCIO EN BIZKAIA ¿Por dónde empiezo? ¿Autónomo o Sociedad?

Antes de poner en marcha un negocio es importante conocer las distintas figuras jurídicas de empresa que existen, estudiar sus [...]

Leer más

CERTIFICADO DE FIRMA DIGITAL EN 24 HORAS

En Proyecta somos conscientes de lo valioso que es tu tiempo. Por ello, nuestra empresa puede, de forma autónoma e independiente, [...]

Leer más

Contacta ahora con nosotros