Bizkaia 2025: Nuevas deducciones en Renta para familias, trabajadores e inversores

La Norma Foral 2/2025 trae novedades importantes en Bizkaia. Desde el año 2025 se crean deducciones totalmente nuevas en IRPF, pensadas para favorecer la conciliación, apoyar a colectivos vulnerables y fomentar la inversión en empresas.

Aquí te lo contamos de forma sencilla:

1. Deducción por cuidado de menores, dependientes y personas con discapacidad

Cuánto es: 250 € al año.
Cuándo aplica:
- Si convives con hijos menores de 12 años.
- O con personas con discapacidad ≥ 65% o en situación de dependencia.
- O si el propio contribuyente o su pareja tienen dependencia/discapacidad.
Requisitos:
- Contratar a alguien de forma indefinida (empleado/a de hogar o empresa de cuidados).
- Que el cuidador cotice en el Régimen de Empleados de Hogar.
- Que tú trabajes (por cuenta propia o ajena).
Mejora: si la persona contratada es profesional acreditada → deducción de 500 €.

Ejemplo:
María trabaja y tiene un hijo de 8 años. Contrata a una cuidadora indefinida → deducción de 250 €.
Si la cuidadora es profesional acreditada → deducción de 500 €.

2. Deducción por reincorporación al trabajo (mujeres)

Cuánto es: 1.500 € por cada año fuera del mercado laboral cuidando hijos (tras baja maternal/paternal).
Plazo: hasta que el niño cumpla 3 años.
Extra: +50% (2.250 €) en partos o adopciones múltiples.
Aplicación: en el año de la reincorporación (si no tienes cuota, puedes aplicarla en los 5 años siguientes).

Ejemplo:
Laura dejó de trabajar 2 años tras su maternidad. Al reincorporarse en 2026 → deducción de 3.000 € (1.500 × 2 años).

3. Deducción por cuidado (hombres)

Cuánto es: hasta 200 € por cada año en que el padre reduzca jornada o deje de trabajar para cuidar a un hijo < 4 años.
Extra: +50% (300 €) en partos/adopciones múltiples.
Compatibilidad: no acumulable con la deducción del art. 83 bis para el mismo menor.

Ejemplo:
Iker reduce su jornada un 30% durante 2 años para cuidar a su hijo → deducción de 400 €.

4. Deducción por viudedad

Cuánto es: 200 € al año.
Quién puede aplicarla: viudos/as con base imponible ≤ 20.000 €.
Reducción progresiva: entre 20.000 € y 30.000 €, la deducción se va reduciendo hasta desaparecer.

Ejemplo:
Pedro, viudo con base imponible de 18.000 € → deduce 200 €.
Con base de 25.000 € → deduce 100 €.

5. Deducción por participación de los trabajadores en la empresa

a) Si compras participaciones de tu propia empresa

10% deducción (máx. 1.200 €).
15% si eres mujer (máx. 1.800 €).
Si la compra se financia con préstamos públicos vascos:
- 10% (máx. 6.000 €).
- 15% si eres mujer (máx. 9.000 €).

Ejemplo:
Mikel invierte 8.000 € en su empresa → deduce 800 €.
Laura, en las mismas condiciones → deduce 1.200 €.

b) Si inviertes en pymes externas

Micropymes o pymes nuevas: 25% (30% si eres mujer).
Pymes innovadoras o vinculadas a la economía plateada: 35% (40% si eres mujer).

Ejemplo:
Ane invierte 10.000 € en una startup innovadora → deducción de 4.000 € si es mujer.

En resumen

Hasta 2024 estas deducciones no existían.
Desde 2025 en Bizkaia:

Se premia contratar cuidadores.
Se apoya la reincorporación de mujeres al trabajo.
Se reconoce la labor de los padres en el cuidado.
Se protege a viudos/as con menos ingresos.
Se fomenta la inversión en empresas, con un trato fiscal reforzado para mujeres.

Son medidas nuevas que reflejan una clara apuesta por la conciliación, la igualdad y el apoyo a las familias e inversores locales.

En Proyecta ya estamos analizando caso por caso con nuestros clientes para ver cómo aprovechar estas novedades… o, al contrario, cómo minimizar su impacto.

Cualquier duda, puedes ponerte en contacto con nosotros AQUÍ

PROYECTALIDAD