SUBIDA DE SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL A 1 DE SEPTIEMBRE DE 2021

El Salario Mínimo Profesional sube – desde el 1 de Septiembre de 2021 – 15 euros brutos por 14 pagas, es decir, asciende a 13.510 euros brutos al año.

Po ello, aquel trabajador que a jornada completa cobraba hasta agosto 2021 la cantidad bruta de 950,00 €/mes por 14 pagas, pasará a cobrar 965,00 €/mes brutos (por 14 pagas).

A estos 965 €/brutos que aparecen en la nómina del trabajador, habría que descontar por una parte, la retención del IRPF y por otra, el coste de Seguridad Social que asume el trabajador.

El empresario abonará por su parte también a la Seguridad Social la cotización por este trabajador (contingencias comunes, formación profesional, desempleo y accidente de trabajo) cuyo importe, dependerá de la actividad a la que se dedique la empresa (entre un 30%-35% de la base de cotización mínima, que sube también de 1.108,33 €/mes a 1.125,83 €/mes)

El incremento en el SMI podrá percibirse ya en la nómina de este mes de septiembre, dado que la citada subida cuenta con carácter retroactivo desde el 1 de septiembre de 2021.

¿A quién influye esta subida en las empresas?

La subida influirá en aquellas empresas cuyos salarios se abonan en consonancia con el valor del SMI. Así, en la nómina de septiembre ha de plasmarse esa subida, que afectará tanto al importe a abonar al trabajador como al coste de seguridad social.

Aunque no hay nada acordado en este sentido, todo parece indicar que tanto en el 2022 como en el 2023 el SMI volverá a incrementarse.

¿Y qué ocurre con las empleadas de hogar?

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